Lebenshilfe Dinslaken : entre Lambaréné et Agen
Notre visite au Centre pour handicapés Albert Schweitzer, à Dinslaken
C’est à Dinslaken, non loin du siège de tretford, que sont installés les sites Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte GmbH ou ASE (Centre pour handicapés Albert-Schweitzer), sous l’égide de leur unique associée la LEBENSHILFE Dinslaken (Association d’auto-assistance pour personnes handicapées).
Et c’est là aussi que sont confectionnés avec beaucoup d’amour et autant d’efforts tous les échantillons de couleur et les motifs modèles (papillon, cœur, etc.) découpés avec passion dans notre moquette tretford.
Albert Schweitzer reste dans les mémoires comme « le médecin dans la forêt vierge ». Indissociable aussi de son nom, Lambaréné, cette petite bourgade ouest-africaine, située au Gabon, où il fonda et dirigea un hôpital.
Cet homme d’action, qui ne se laissa jamais influencer ou instrumentaliser par les idéologies, avait pour maxime : « le respect de la vie », le code éthique de l’engagement de l’ASE, à Dinslaken, aujourd’hui.
Début août, nous sommes allés visiter pour un entretien l’un des cinq sites d’ateliers de l’association qui occupe quelque 180 personnes.
Nous y fûmes cordialement accueillis par Monsieur van Rossum, responsable du service Emballage & Montage, Monsieur Claaßen, responsable de l’atelier Production, et Halime, une employée du Centre Albert-Schweitzer.
Halime est malvoyante. De nombreuses opérations lui ont permis toutefois de recouvrer en partie la vue. C’est avec elle que nous avons réalisé notre entretien, et là, quelle ne fut pas notre stupéfaction, stupéfaction admirative, de constater combien notre guide s’y était préparée !
Lorsque nous lui demandâmes à quoi ressemblait une journée de travail type à l’ASE, elle sortit immédiatement ses notes où elle avait inscrit méticuleusement l’emploi du temps exact de ses collègues, toutes pauses comprises : « on travaille en général 6 heures par jour à l’atelier de l’ASE, tout en vérifiant au cas par cas si ce régime convient bien à tout le monde. »
Parlez-vous français ? Sprechen Sie französisch? Bien sûr, na klar...
En plus du travail à proprement parler, l’ASE propose différents cours. À l’école, on appellerait ça des « activités ». Au fur et à mesure que nous approfondissions le sujet, nous vîmes le visage d’Halime rayonner toujours plus. C’est ainsi qu’elle nous parla du jumelage entre Dinslaken et Agen, au sud de la France.
Cette année, plusieurs collègues allaient partir fêter l’amitié franco-allemande entre les deux centres pour personnes handicapées, jumelés depuis 30 ans déjà.
C’est d’ailleurs la raison pour laquelle Halime s’était mise au français, grâce à un cours proposé en collaboration avec l’université populaire (VHS). Ils allaient en faire des yeux, là-bas, lorsqu’elle se mettrait à leur parler dans leur langue !
Le travail quotidien, ici, est pour tous une expérience de partage extraordinaire. On se sent comme chez soi. On est parmi les gens, entre amis, et surtout, on y retrouve un peu de normalité. « Chacun d’entre nous est reconnu et apprécié. »
Il arrive souvent qu’en fin d’année on soit obligé de rappeler à de nombreux collaborateurs qu’il leur reste encore des congés à prendre. Ou que des visiteurs se pointent à l’improviste, pendant les vacances, pour visiter l’ASE…
« Les connaissances ont des limites, pas la pensée » (Albert Schweitzer)
L’ASE propose à ses employés différents domaines de qualifications ou d’activités professionnelles :
• Horticulture d’implantation ou d’entretien de cimetières
• Jardinage et aménagement paysager
• Apiculture, moulage de parois ou de panneaux
• Cuisine
• Publipostage
• Transformation des métaux
• Montage/montage électrique
• Couture
• Menuiserie/travail du bois
• Emballage
• Blanchisserie
• Eisenrauch BBQ & more
Déterminer quel domaine conviendrait au mieux
aux nouveaux employés et de quel soutien ils auraient besoin en arrivant relève du domaine de l’orientation et de la formation professionnelle qui s’étale sur deux ans et qui permet notamment d’identifier, au cas par cas, les préférences, les atouts et l’assistance requise par chacun d’entre eux.
Échantillons faits main avec passion
La production artisanale des échantillons tretford joue un rôle essentiel à l’ASE, au même titre d’ailleurs que toute autre activité. Elle fait partie du domaine Emballage & Montage. En général, il n’existe pas de groupes rigides au travail, chaque collaborateur étant intégré de manière dynamique. Libre à chacun de s’essayer ou d’assister là où il le désire.
Rien d’étonnant selon Halime que de nouveaux collaborateurs rejoignent souvent l’équipe, « les couleurs sont si belles et les motifs si jolis. Ici, on sait tout de suite quand des jours fériés approchent. Les échantillons à confectionner ou à coller sont alors des œufs de Pâques ou des étoiles ! »
Eh oui, la beauté des couleurs, des motifs, mais aussi les performances haptiques des matières font que notre moquette est très appréciée à l’atelier !
Halime nous fit remarquer combien il était précieux de pouvoir travailler les échantillons découpés, également sur table. Cela permet aux collègues plus handicapés de participer aux projets en collant par exemple les références des coloris sur les échantillons de couleur. Le collage est un processus bien connu ici ; n’importe qui peut y être formé avec succès et très vite.
« Quand on me confie une tâche, je tiens à m’en acquitter, et bien ! »
Pour avoir reçu une formation spécifique, seules trois ou quatre personnes sont toutefois autorisées à découper les échantillons à la machine.
Comme nous l’expliqua Christoph, cette tâche exige une initiation plus pointue et une certaine force musculaire. Christoph qui lui travaille à la presse nous montra fièrement les muscles qu’il avait déjà obtenus en maniant l’emporte-pièce.
Ce qui nous frappa ici : tout le monde avait le sourire aux lèvres, personne ne rechignait au travail. Quant à la question de connaître la tâche préférée de chacun des membres de l’équipe, la réponse fusa du tac au tac : on aime tout faire ! »
Cela dit et selon les calculs d’Halime, la fabrication artisanale d’un échantillon demande exactement 6 minutes. Une performance qui nous laissa sans voix !
Et Halime de rajouter : « Normal, quand on me confie une tâche, je tiens à m’en acquitter, et bien ! »
Chère Halime, sache que tu as maitrisé ta mission avec brio. Nous n’en revenons toujours pas avec quel professionnalisme tu as préparé cet entretien, et la foule d’informations que tu as eu la gentillesse de nous fournir. Merci encore du temps que tu nous as consacré. Notre visite chez vous fut un réel plaisir !
