Unsere ökologische Verantwortung
Schonender Umgang mit natürlichen Ressourcen und verantwortungsvolles Handeln prägen unser unternehmerisches Handeln seit mehr als 60 Jahren!
Ein wesentlicher Bestandteil unserer Produkte ist das lange Deckhaar der Kaschmir-Ziege. Wir verwenden Kaschmir-Ziegenhaar von ausgewählten Hochlandziegen aus der Inneren und Äußeren Mongolei. Wir setzt nicht nur beim Hauptbestandteil der Produkte dem Kaschmir-Ziegenhaar auf nachwachsenden Rohstoffe auch die verarbeitete Schurwolle, die Jute und der Naturlatex im Klebebett einiger unserer Produkte sind nachwachsend und natürlich. Die weiche Schurwolle stammt von Cheviot-Schafen, vorwiegend aus Europa.
Bei allen unternehmerischen Projekten haben wir einen hohen Anspruch an umweltbewusstes Handeln. „Für uns als Unternehmen spielt ein ressourcenschonendes ökologisches Handeln eine bedeutende Rolle. Für tretford gehört es zur DNA. Wir nehmen unsere ökologische und soziale Verantwortung wahr -dies ist in unseren Unternehmensleitlinien fest verankert.“ unterstreicht Markus Haick, Geschäftsführer der Weseler Teppich GmbH & Co. KG.
SFA - für eine nachhaltige Kaschmir-Produktion
tretford Teppich ist SFA Partner. Die Sustainable Fibre Alliance (SFA) ist eine global ausgerichtete und lokal handelnde Initiative. Ziel ist die nachhaltige Gewinnung und das verantwortungsbewusste Wirtschaften mit dem wertvollen Rohstoff Kaschmir-Ziegenhaar.
Die SFA arbeitet an der gesamten Lieferkette von Kaschmir und verbindet Hirten mit Marken und Einzelhändlern weltweit. Ziel ist es, durch lokale Schulungsprogramme, verantwortungsbewusste Praktiken zu fördern, die den Hirten, den Nutztieren und der einheimischen Umwelt zu Gute kommen. So soll eine weitere Versteppung der Mongolei verhindert und die einheimische Flora und Fauna geschützt werden.
Neben tretford Teppich sind auch Firmen aus dem Modesektor Mitglied dieser Initiative zur Förderung eines Kaschmir-Standards unter ökologischen und nachhaltigen Gesichtspunkten. Ein verantwortungsvoller Umgang mit Tieren, Farmern und der Umwelt werden gefördert.
Weitere ökologische Schritte
tretford ist Teilnehmer des Ökoprofit-Reports, ein Projekt für nachhaltiges Wirtschaften in Unternehmen. „Mit der Teilnahme am Projekt Ökoprofit wollen wir noch besser werden. Der Einsatz natürlicher und recycelter Rohstoffe und ein ressourcenschonendes unternehmerisches Handeln spielen eine immer bedeutendere Rolle“ erklärt Markus Haick, Geschäftsführer der Weseler Teppich GmbH & Co. KG. Die erzielten Einsparungen lohnen sich nicht nur für Klima und Umwelt, sondern unterstützen wichtige Investitionen in die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.
Im Jahr 2021 haben wir eine Photovoltaikanlage (Größe 499,8 kWp) auf dem Dach unseres Lagers installiert. Somit erzeugen wir einen Teil unseres Stromverbrauches selbst. Die Erweiterung der Solarfläche ist seit Anfang 2024 in der Umsetzung. 2019 haben wir unsere Karton-Verpackungen umgestellt. Seither verwenden wir hauptsächlich Verpackungen aus recyceltem Karton oder aus recyceltem Karton mit Graspapierkaschierung.
In Zusammenarbeit mit dem TFI – Institut für Bodensysteme an der RWTH Aachen e.V., sind wir bestrebt unseren ökologischen Fußabdruck stetig zu verbessern. In einem aktuellen Projekt wird intensiv im Bereich des Recycling und der biologischen Abbaubarkeit sowie der Rücknahme unserer Produkte geforscht.
Unsere Rohstoffe (Kaschmir-Ziegenhaar und Schurwolle) werden mit handelsüblichen chemischen Textilfarben auf Säurebasis (frei von AZO-Farbstoffen) gefärbt. Wer dennoch auf den Einsatz von Farbstoffen verzichten möchte, kann zwischen den beiden Farbtönen 515 (Quarz) und 538 (Aluminium) aus unserer Kollektion wählen. Das verarbeitete Kaschmir-Ziegenhaar und die verarbeitete Schurwolle sind ungefärbt. Die natürliche Haarfarbe der Tiere kommt hier voll zur Geltung.
Unsere ökonomische und soziale Verantwortung
Das Unternehmen trägt seine ökonomische Verantwortung gegenüber der Inhaberfamilie, den Mitarbeitern und deren Familien sowie unseren Lieferanten.
Wir sichern den Bauern mit dem Kauf der langen Deckhaare der Kaschmir-Ziegen (neben dem begehrten und exklusiven weichen Bauchhaar, welches ausschließlich für Kleidung genutzt wird) eine weitere Einnahmequelle und somit ein festes sicheres Einkommen.
Mit dem Standort Wesel und „made in Germany“ haben wir uns für den Produktionsstandort Deutschland entschieden – ein Land mit hohen Umwelt- und Sozialstandards.
Für die Mitarbeiter wurde das Projekt „Jobrad mit E-Bike“ eingeführt. Ein JobRad fördert die Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiter.
Die Entscheidung für den Standort Deutschland ist ebenso eine Entscheidung Pro-Umwelt und Pro-Menschen. Es bedeutet Nähe zum Verbraucher und Sicherung vieler Arbeitsplätze in der Region.